Правительство ввело квоты для трудоустройства 45-летних украинцев

Правительство ввело квоты для работников старше 45 лет, чтобы обеспечить их рабочими местами.

Об этом во время заседания правительства сказал Владимир Гройсман.

“Люди иногда говорят о том, что мне больше 45 лет и я не могу найти себе работу. Так вот, мы ввели квотирование, что люди больше 45 лет теперь могут претендовать на рабочие места в украинских компаниях – это будет не менее 4% от общего состава работников”, – сказал Гройсман.
Премьер добавил, что это будет обязательным условием для работодателей.

Министр социальной политики Андрей Рева, в свою очередь, заявил: “На каждом предприятии должно быть 4% рабочих мест для лиц от 45 лет. Если нет – будут определенные стимулирующие моменты”.

Он отметил, что схема квотирования для предприятий будет подобной квотированию лиц с инвалидностью.

Читайте также: Пенсионная реформа устанавливает квоты для работодателей на сотрудников старше 45 лет – Рева

“Если мы берем людей с инвалидностью, то за каждое несозданное рабочее место работодатель сумму стоимости заработной платы платит в фонд социальной защиты инвалидов. Какой будет система, как будем платить, выясним дополнительно”, – отметил министр.

По словам Ревы, если не ввести соответствующие санкции в отношении работодателей-нарушителей квотирования, то “никто этим заниматься не будет”.
“Это законодательная норма, которую мы будем реализовывать через подзаконные акты. Закон вступает в силу с 1 января. Значит, когда должна заработать эта система? С 1 января. Все логично”, – подчеркнул Рева.

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *